Ընկերության կառուցվածքը
Մի քանի հոգուց ավելին աշխատող ցանկացած կազմակերպության կառավարման ամենակարեւոր խնդիրներից մեկը `դրա կազմակերպչական կառուցվածքը որոշելը եւ դա փոխելը, երբ եւ անհրաժեշտության դեպքում:
Մի քանի հոգուց ավելին աշխատող ցանկացած կազմակերպության կառավարման ամենակարեւոր խնդիրներից մեկը `դրա կազմակերպչական կառուցվածքը որոշելը եւ դա փոխելը, երբ եւ անհրաժեշտության դեպքում:
Կազմակերպությունների մեծամասնությունը ունի հիերարխալ կամ բուրգի կառուցվածք, որոնցից մեկ անձի կամ վերեւում գտնվող մի խումբ մարդկանց: Գոյություն ունի բուրգը հոսող հրամանի հստակ գիծ կամ շղթա: Կազմակերպության բոլոր մարդիկ գիտեն, թե նրանք ինչ որոշումներ են կարողանում կատարել, ովքեր են իրենց վերադասը կամ շեֆը, ում հետ են զեկուցում, եւ ովքեր են նրանց անմիջական ենթակաները:
Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd- ն բաղկացած է բազմաթիվ գերատեսչություններից `մասնագիտական տաղանդներով, ինչպիսիք են R & D թիմը, վաճառքի թիմը, որակի կառավարման թիմը եւ այլն: Տարբեր գերատեսչությունների ինտեգրման միջոցով մեր բոլոր ապրանքները չափվելու են ճշգրիտ եւ համապատասխանում են հաճախորդների պահանջներին: Մեր վաճառքի թիմը պատասխան կտա 3 ժամվա ընթացքում, արագորեն կազմակերպեք արտադրություն, արագ առաքում:
Ավելին, ուժեղ ընկերության կառուցվածքի միջոցով մենք ավելի շատ մասնագիտացված կլինենք մեր աշխատանքում եւ կունենանք մեր ներուժը իրականացնելու ավելի լավ հնարավորություն: