Ահա և գալիս է եռամսյակը մեկ անգամ տեղի ունեցող ծննդյան երեկույթըկրկին. Աշխատակիցների ներքին համախմբվածությունն ու մտերմությունը բարձրացնելու համար մեր ընկերությունը ամրապնդում է «տան» կառուցողականությունը, թույլ է տալիս աշխատակիցներին լիովին դրսևորվել, իրականացնում է ղեկավարների և աշխատակիցների միջև փոխգործակցությունը, հարստացնում է աշխատակիցների ազատ ժամանակը։կյանք ժամանակ, աշխատակիցներին տալիս է անձնական շփման հնարավորություն և բարելավում է գործընկերների աշխատանքը« միասնություն. Our coլեանգուշակել of Մարդկային ռեսուրսների բաժին2022 թվականի սեպտեմբերի 27-ին ընկերության աշխատակիցների համար կազմակերպեց ծննդյան երեկույթ. TԾննդյան երեկույթին մասնակցած աստղերը Լի ենYunqi, Hu Lիրոնգ, ԹանգWԷնգե, ԶենգDունրու, ԼիYինգթինգ, ՎուMէիտի, ՎուGuixian, ZengYիմինգ, ՀուGճնշող, Lu XՅանգկու, ՉժանCաիլյան, Li WԱնքինգ՝ ընդհանուր առմամբ 12: Ծննդյան երեկույթին մասնակցող բոլոր ծննդյան աստղերը կարող են ստանալ 100 յուան կանխիկ, ինչպես նաև ծննդյան տորթեր և ընկերության կողմից ուշադիր պատրաստված տարբեր խորտիկներ:

Նախևառաջ, մեր ղեկավարը՝ պարոն Լիելույթ ունեցավ՝a Տորթը խորհրդանշում է միասնական խումբ, սրտերը մեկը մյուսի հետևից բաբախում են փայլող մոմերով, սիրտը հրաշալի է խմբի շնորհիվ, և խումբը հպարտանում է սրտով։ Ապա մենք միասին երգում ենք ծննդյան երգը՝ ծննդյան աստղը օրհնելու համարs, և մենք նաև միասին կխաղանք խաղեր, կմասնակցենք վիճակախաղի, կուտենք ծննդյան տորթեր և խորտիկներ։ Վերջապես, բոլոր ծննդյան աստղերը միասին խմբակային լուսանկար կանեն, ապաwe կարող է հրապարակել և կիսվել։

Ամփոփելով՝ ընկերության համար աշխատակիցների ծննդյան օրերը նշելը, անկասկած, ընկերության համախմբվածությունը բարձրացնելու և նրանց նկատմամբ հոգատարությունը արտացոլելու ցանկություն է։մեր ընկերության ղեկավարները աշխատակիցների համար: Որոշ իմաստով, այս տեսակի «մարդկային կառավարումը» կարող է խթանել աշխատակիցների ոգևորությունը:

Երրորդ եռամսյակի աշխատակցի ծննդյան օրը հաջողությամբ ավարտվեց ծիծաղով.Շնորհավոր ծնունդ բոլոր ծննդյան տոնակատարողներին։ Մինչդեռ,tՉորրորդ եռամսյակից հետո մենք նաև ծննդյան երեկույթ կկազմակերպենք աշխատակիցների համար։